主旨：重申公務人員酒後駕車相關行政責任與建議處理原則，請
查照並轉知所屬。
說明：
一、依據行政院訂定「公務人員酒後駕車相關行政責任建議處
理原則」相關規定辦理。
二、 貴屬公務人員如有酒後駕車情事，請本權責查證後，參
考前開處理原則所定之懲處基準，依公務員懲戒法、公務
人員考績法及其施行細則、各類專業人員獎懲標準表或各
機關職員獎懲規定所訂標準，衡酌事實發生原因、動機或
對政府形象之影響程度予以嚴厲處分。
三、又公務人員酒後駕車經警察人員取締者，應履行公務員服
務法第五條誠實之義務，於事發後一週內主動告知服務機
關人事單位。
四、如公務人員因酒後駕車肇事經司法判處有期徒刑確定，且
未受緩刑宣告，尚未執行或執行未畢者，除已受撤職懲戒
或專案考績免職者外，依公務人員任用法規定應予免職。

五、其他未具公務人員身分之公營事業機構員工、約聘僱人員
、技工、工友部分，則由 貴機關（構）學校參酌前開處
理原則，視其涉案情節輕重，本於權責依相關規定及程序
辦理，亦得依需要另定其他更為嚴格之規範。至有關建議
懲處基準請參考所附前開處理原則第四點之規定辦理，併
予敘明。